在工作压力较大时,情绪管理能力不足,容易将负面情绪传递给同事,破坏团队的和谐氛围,要提升情绪管控能力,保持积极的心态。 对于工作中的一些风险和隐患,缺乏敏锐的洞察力和预判能力,未能提前采取有效的防范措...
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